Actuario/a de Juzgado de Policía Local - ChileValora

Descripción:

Horas de capacitación: 50 horas cronológicas 

OTEC JCCD ofrece el servicio de evaluación para la acreditación de competencias laborales bajo el sistema ChileValora, dirigido a profesionales que quieran o requieran acreditarse. La evaluación será ejecutada por Capitol Group, en calidad de Centro de Evaluación y Certificación (CEC) acreditado por ChileValora.

El proceso se realiza de forma presencial en Santiago, en una jornada continua de un día hábil completo, e incluye prueba de conocimientos, observación directa del desempeño y entrevista evaluativa. Estas etapas no pueden fragmentarse. Las fechas serán informadas por OTEC JCCD una vez confirmada la nómina de participantes.

Temas clave abordados en la formación:

Unidad 1. Marco normativo y orgánico del Juzgado de Policía Local

1. Organización del Poder Judicial chileno y rol de los Juzgados de Policía Local.
2. Ley N° 15.231, sobre organización y atribuciones de los JPL.
3. Ley N° 18.287, que establece el procedimiento ante los JPL.
4. Ley N° 21.241, sobre notificaciones electrónicas.
5. Código Orgánico de Tribunales en lo aplicable.
6. Ley del Tránsito N° 18.290 y sus modificaciones.
7. Ordenanzas municipales más comunes.
8. Estructura interna del tribunal: juez, secretario abogado, actuario y oficial de sala.
9. Atribuciones y límites de la función del actuario.

Unidad 2. Recepción e ingreso de causas judiciales

1. Tipos de causas que conoce el JPL: infracciones de tránsito, infracciones municipales, daños en choque, denuncias por Ley de Alcoholes y protección al consumidor.
2. Recepción de partes policiales y denuncias.
3. Asignación de rol y libro de ingreso.
4. Sistema informático de registro y consulta.
5. Clasificación de procedimientos según cuantía y materia.
6. Revisión preliminar de documentación y antecedentes.
7. Criterios de admisibilidad y derivación cuando corresponda.

Unidad 3. Tramitación administrativa del proceso judicial

1. Formación y armado del expediente judicial.
2. Toma de declaraciones indagatorias.
3. Preparación y agendamiento de comparendos de contestación, conciliación y prueba.
4. Gestión de la prueba testimonial y documental.
5. Redacción de decretos y resoluciones de mero trámite, con resguardo de los límites constitucionales sobre delegación de funciones jurisdiccionales.
6. Custodia de documentos y especies.
7. Coordinación interna con el secretario abogado y el juez.
8. Uso de plantillas y manuales de procedimiento del tribunal.

Unidad 4. Notificaciones y diligencias

1. Notificación personal y por cédula.
2. Notificación por carta certificada.
3. Notificación electrónica conforme a la Ley N° 21.241.
4. Tramitación de exhortos entre tribunales.
5. Emisión de certificaciones y constancias.
6. Cumplimiento de plazos legales y consecuencias procesales.
7. Redacción de actas de notificación.
8. Manejo de licencias retenidas y permisos provisorios para conducir.
9. Resguardo de la fe pública asociada al cargo.

Unidad 5. Seguimiento, atención de público y cierre de causas (10 horas)

1. Seguimiento del estado de causas y consultas en línea por rol o patente.
2. Trámite de pago de multas, vales vista y devolución de licencias.
3. Preparación de causas para fallo.
4. Archivo y custodia de expedientes terminados.
5. Certificación de causas pendientes y prescripciones.
6. Protocolos de atención de público presencial, telefónica y electrónica.
7. Probidad administrativa, transparencia y resguardo de datos personales.
8. Ética y fe pública en el ejercicio del cargo.

Dado que la evaluación es presencial, en una jornada continua y con cupo asignado por el Centro de Evaluación, se establecen las siguientes condiciones para informar inasistencias:

• Si la inasistencia es informada con al menos 72 horas de anticipación, las partes podrán reagendar la evaluación a una nueva fecha disponible sin costo adicional.
• Si el aviso de inasistencia se realiza con menos de 72 horas de anticipación, el reagendamiento tendrá un costo adicional de $130.000, pagadero directamente a Capitol Group por los medios de pago dispuestos. El reagendamiento queda sujeto a confirmación de recepción del pago.
• Si la inasistencia no es informada oportunamente, se considerará pérdida del cupo asignado y el pago realizado no será reembolsable.

El reagendamiento queda sujeto, además, a la disponibilidad de cupos del Centro de Evaluación.

Valor: $250.000 CLP por perfil evaluado, incluye la totalidad del proceso ChileValora y la emisión del certificado oficial en caso de resultado competente.