Gestor de inclusión laboral

Descripción:

A través de un análisis detallado del marco normativo y las obligaciones del empleador, adquirirás las herramientas necesarias para promover prácticas inclusivas en las empresas.

Desde la implementación de estrategias estratégicas hasta la comunicación efectiva y la interacción adecuada con personas con discapacidad, este curso te brinda las habilidades para fomentar una cultura organizacional inclusiva y equitativa.

Horas de capacitación: 50 horas cronológicas 

Temas clave abordados en la formación:

Al finalizar este programa de formación, los participantes habrán adquirido las habilidades prácticas y los conocimientos teóricos necesarios para convertirse en gestores de inclusión laboral altamente competentes y valiosos en cualquier entorno laboral. Su capacidad para gestionar tareas, comunicarse eficazmente y mantener una ética profesional sólida los posicionará como activos fundamentales para el éxito.